Valéa^® vous propose 4 modalités d’intervention :

	L’audit et le conseil : pour repenser votre organisation, votre communication interne, vos outils
	La formation : pour faire évoluer les savoirs, les états d’esprit et les pratiques
	Le coaching : pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé visant à repositionner et à redynamiser les coachés
	La mission : pour réaliser, sous votre direction, certaines des missions ponctuelles ou récurrentes d’un service RH

Les bénéficiaires

Ces interventions peuvent se réaliser auprès de vous, de vos collaborateurs ou de vos interlocuteurs :

	En individuel sous forme de formation personnalisée, formation action, de conseil ou d’accompagnement, de coaching.
	En collectif en formation intra, formation inter, séminaire, coaching collectif, accompagnement, gestion de projet.

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