Valéa
Conseil et Formation en Ressources Humaines
Management et Organisation

Hélène GADOIS
Dirigeante de la SARL

Tél. 06.30.07.25.19
Fax  09.55.63.80.23
helene.gadois@valea-rh.com

45 ans, 20 ans de pratique professionnelle

 

EXPERIENCE
PROFESSIONNELLE

Direction
Direction d’un Centre de Formation de 4 formateurs permanents

Management
Gestion et animation d’un Centre de Formation de
7 formateurs permanents

GRH
Chargée des Ressources Humaines d’un Groupe Céréalier

Ingénierie formation
Responsable Formation
à temps partagé pour différentes structures

 

FORMATION INITIALE ET CONTINUE

actu

 

 Hélène Gadois

  Consultante Formatrice en Ressources Humaines,
  Management et développement Professionnel
  Coach de Dirigeants, DRH, Formateurs et Managers

 

 

Quelques illustrations de mes interventions
en conseil et en formation :

EN STRATEGIE ET PRATIQUES MANAGERIALES

Audit des systèmes humains, définition d’une stratégie et déploiement, refonte d’organisation et accompagnement au changement, management en mode projet.

Coaching pour faire évoluer son positionnement et ses pratiques managériales.

Exemples d’interventions spécifiques au management

 

EN GRH et GPEC

Conseil en Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, création des référentiels et cartographies, recrutement, mobilité, gestion de l’absentéisme.

Accompagnement à la mise en place d’accords d’entreprise, négociation et rédaction des avenants.

Mise en place des entretiens individuels annuels : rédaction des fiches de poste, création d’outils d’évaluation, formation des managers, communication interne.

Conception et suivi de dossier d'Engagement de Développement de l'Emploi et des Compétences.

Exemples d’interventions spécifiques à la GRH

 

EN INGÉNIERIE DE FORMATION

Émergence des fondements d’un plan de formation, détermination des besoins en compétences, conception des outils d’évaluation de la compétence.

Rédaction des cahiers des charges et sélection des Organismes de formation
Communication interne et animation Commission Formation.

Exemple d’interventions spécifiques à la formation

 

EN COMMUNICATION et DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Audit des pratiques et coachings individuel ou collectif. Formations inter et formations-action individualisées à l’adaptation et à l’optimisation de ses ressources personnelles dans un environnement professionnel donné.

Animation du cycle long Valéa “Développer sa personnalité communicante”

Exemples d’interventions spécifiques à la communication

pied
Règlement intérieur (PDF) | Mentions légales | ©emmasatti.fr 2007-2016 | MàJ 12/2016