Conseil et Formation en Ressources Humaines, Management et Organisation
Chez Valéa, nous prônons, pour nos développements internes, la conception et la réalisation de nos prestations, ainsi que dans toutes nos relations clients et fournisseurs, un usage éthique, règlementaire et responsable de l’IA. Nous conformant ainsi aux directives de l’IA Act européen entré en vigueur le 1er août 2024.
La compréhension et l’intégration des principes d’une IA responsable (bien-être sociétal et environnemental, protection de la vie privée, justice et équité...) nous anime, notamment en nous assurant de la traçabilité et de la transparence des systèmes d’IA utilisés, et en garantissant un contrôle humain à toutes les étapes de l’exploitation.
Notre politique RSE nous engage à promouvoir l’égalité d’accès au savoir, en favorisant l’inclusion et la diversité des apprenants dont les PSH. Tout en privilégiant la pertinence des supports pédagogiques utiles à l’apprentissage et aux objectifs déterminés, nous cherchons constamment à réduire notre impact environnemental (formations à distance ou hybrides, supports numériques, gestion responsable des ressources). Nous développons des pratiques éthiques et responsables avec nos partenaires (clients, fournisseurs, prestataires, financeurs…), tout en contribuant au développement de compétences adéquates et durables.
Elle se décline ainsi :
