Les journées thématiques !

Parce que votre temps est précieux, et qu'il vous manque parfois juste un apport spécifique, Valéa propose des formations inter-entreprises sur une journée accès sur une thématique unique et visant l'opérationnalité immédiate.

A chaque fois, une même approche :

• un court exposé conceptuel pour appréhender les objectifs stratégiques, clarifier les motivations et les espérances
• un test de personnalité spécifique à chaque thème pour identifier vos prédispositions
• la présentation d'un outil dédié, développé par Valéa et déjà exploité avec succès auprès de ses clients dans des formations intra
• de nombreux jeux de rôle pour que vous puissiez vous approprier parfaitement l'outil et obtenir les résultats escomptés

Voici nos 4 thématiques

À suivre seules, ou à combiner entre elles ou avec les autres stages proposés…

Manager, DRH : mener un entretien de remobilisation / recadrage 11 octobre 22 ou 23 janvier 23	Développer son estime de soi : les 3 piliers 12 octobre ou 10 février 23
Droit d'expression : mobiliser et réguler les groupes de parole 2 novembre 22 ou 14 avril 23	Développer son assertivité pour convaincre : entrainement 2 décembre 22 ou 12 mai 23