Modalités d'intervention

Valéa^® vous propose 4 modalités d’intervention :

• L’audit et le conseil :pour repenser votre gouvernance, votre stratégie, votre organisation, votre communication interne, vos outils et procédures
• La formation : pour faire évoluer les savoirs, les états d’esprit et les pratiques
• Le coaching : pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé visant à repositionner et à redynamiser les coachés
• La mission :pour réaliser, sous votre direction, certaines des missions ponctuelles ou récurrentes d’un service RH telles le recrutement ou l’ingénierie de formation

Les bénéficiaires de nos prestations de conseil
et de formations

Ces interventions se réalisent à votre bénéfice, à celui de vos collaborateurs ou de vos interlocuteurs :

• En individuel sous forme de formation personnalisée, formation action, de conseil ou d’accompagnement, de coaching, en présentiel et/ou à distance.
• En collectif en formation intra, formation inter, formation à distance, blended learning, séminaire, coaching collectif, accompagnement au changement, gestion de projet.
• En panaché :mêlant collectif (intra ou inter) et individuel, afin de bénéficier des échanges et stimulations du groupe tout en bénéficiant d'un accompagnement et de conseil personnalisé lors de séances d’une heure de coaching individualisé en visioconférence