Présentation des formations à distance

Lancement de la formation à distance

• Ouverture de la session en Visioconférence à partir des invitations mail envoyées aux participants (8 max.) par Valéa.
• Présentation des supports média utilisés, des outils et du déroulé pédagogiques.
• Tests et quizz en ligne.
• Tour de table virtuel pour présentations et prise en compte des attentes.

Séquence 1 : Classe Virtuelle

• Exploitation des contenus de formation communiqués en amont ou présentés en direct en collectif
• Apprentissage et travaux collectifs réalisés en synchrone

Moyens : Visioconférence – 1h30 x 2

Séquence 2 : Autoformation

• Etudes et travaux individuels planifiés
• Accompagnement asynchrone

Moyens : Mail, Google drive et groupe Whatsapp à convenir avec les participants

Séquence 3 : Coaching

• Accompagnement individuel
• Étude et conseils personnalisés sur les productions individuelles telles que résultats de tests, exercices, vidéo...
• Accompagnement synchrone / RDV audio ou réunion individuelle

Moyens : Tél./Visioconférence – 45 mn

Séquence 4 : Autoformation

• Etudes et travaux individuels planifiés
• Accompagnement asynchrone

Moyens : Mail, Google drive et groupe Whatsapp à convenir avec les participants

Séquence 5 : Classe Virtuelle

• Exploitation des contenus de formation communiqués en amont ou présentés en synchrone
• Apprentissage et travaux collectifs réalisés en synchrone

Moyens : Visioconférence – 1h30 x 2

Bilan et clôture de la formation à distance

• Synthèse des apports de la formation.
• Tour de table virtuel pour évaluations individuelles et collectives.
• Exploitation du questionnaire d'évaluation sur tests.valea-rh.com